Четверг, Января 18, 2018
   
Text Size

Устав детского общественного объединения МОУ СОШ №63 «Данко»

 

1. Общие положения.

Детская общественная организация учащихся «Данко»  является действующим общественным объединением детей, созданным в соответствии с законодательством РФ.

Полное наименование объединения – Детская общественная организация «Данко»  Сокращенное наименование объединения ДОО «Данко».

Организация является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим формированием детей и подростков, объединяющихся на основе общности интересов для осуществления совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов, развитие творческих способностей и социального становления членов, а также в целях защиты своих прав и свобод.

Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН «О правах ребенка», федеральным законодательством, Уставом школы и настоящим Уставом.

Организация осуществляет свою деятельность на базе муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 63» города Магнитогорска.

Срок деятельности объединения не ограничен.

 

2. Предмет, цели и задачи.

Предметом деятельности ДОО «Данко» является:

- разработка и реализация проектов, программ по организации социальной работы с молодежью;

- организация культурно-досуговых, развлекательных, интеллектуальных, творческих, познавательных, спортивных мероприятий для детей и молодежи.

2.2 Цель ДОО: формировать активную творческую личность, умеющую строить свои деловые отношения с окружающими людьми.

Ключевые слова:

Активность – это:

-         собственное мнение по любому обсуждаемому вопросу и умение его аргументировать;

-         способность претворить идеи в жизнь;

-         направленность на достижение конечного результата деятельности;

-         воздействие на окружающую среду с целью ее изменения;

-         воздействие на себя в плане саморазвития личности;

-         забота о своем здоровье и физическом развитии.

Творчество – это:

-         способность посмотреть на мир с необычных позиций, увидеть его ярким и интересным;

-         фантазия, богатое воображение;

-         умение генерировать идеи, пригодные для воплощения в жизнь;

-         создание новых по замыслу культурных и материальных ценностей.

Сотрудничество – это:

-         умение строить деловые отношения с людьми разного возраста, избегать конфликты:

-         создание дружеской атмосферы, придание положительной эмоциональной окраски деятельности;

-         взаимопомощь и взаимовыручка в группе, делающей общее дело;

-         взаимная требовательность к результату деятельности.

 

2.3 Задачи ДОО школы:

1.      Формировать нравственные ориентиры школьной жизни, приемлемые в дальнейшей жизни выпускника: любовь к Родине, своему городу, своей школе, отношение как к высшей ценности к личности любого человека, к здоровью, к дружбе, к взаимопомощи.

2.      Создать условия любому ученику для максимального раскрытия  его способностей в различных видах деятельности:

а). Разнообразные направления в общественной деятельности:

-         познавательная деятельность,

-         спортивная деятельность,

-         укрепление здоровья,

-         историко-краеведческая деятельность,

-         работа с младшими школьниками,

-         досуговая деятельность,

-         трудовая деятельность.

б). Широкий спектр различных поручений (постоянных и временных, значительных и небольших);

в). Сменяемость социальных ролей членами организации:

-         организатора и исполнителя,

-         наставника и воспитанника,

-         законодателя и полноправного гражданина,

-         руководителя микрогруппы и большого коллектива,

-         наблюдателя,

-         судьи  и т.д.

 

3.      Демократизация школьной системы управления путем формирования детских органов самоуправления, предоставления им полномочий в решении определенного круга вопросов.

 

Основой формирования нравственных ориентиров  школьника  может служить деятельность. В деятельности рождаются отношения:

-          отношения между людьми;

-          отношение ученика к своей деятельности, к ее предмету.

 

 

3.Основные принципы деятельности организации.

1. Личностной значимости

Я – один такой во Вселенной и поэтому достоин вашего внимания и уважения. Но и ты - один такой во Вселенной и поэтому достоин моего внимания и уважения.

2. Добровольности участия

Включаться в деятельность любого органа, в любое мероприятие можно только по желанию. Но, взявшись за выполнение дела, нужно довести его до конца.

3. Творчества

Не ходить проторенным путем, не использовать готовых сценариев.

4. Коллегиальности

Не принимать принципиально важных решений без обсуждения всеми членами организации. Решение по организации текущих дел принимать на Совете лидеров.

5. Расширяющихся кругов

В организации старшеклассники помогают организовать работу ребятам среднего звена, а те, в свою очередь, - младшим школьникам. Межвозрастные связи налаживаются между классами одного и того же учителя начальной школы: 1-5-8 классы; 2-6-9 классы; 3-7-10 классы.

6. Загорающихся огней

Увлеченность одного может привлечь интерес другого. Чем больше людей придет в организацию, тем больше хороших дел они совершат.

4. Структура, компетенция и порядок образования органов управления организации.

4.1. Руководящими органами объединения являются:

- общие собрания членов ДОО «Данко», проходящие в трёх возрастных группах: 5-6 классы, 7-8 классы, 9-11 классы;

- в промежутках между общими собраниями - совет лидеров.

4.2. К компетенции общего собрания относятся следующие вопросы:

- обеспечение достижения целей и выполнения задач, в интересах которых оно создано;

- определение приоритетных направлений деятельности объединения;

- заслушивание и утверждение отчетов совета лидеров, утверждение плана организации и внесение в него изменений;

- избрание членов совета лидеров один раз в год;

- принятие решений по ликвидации и реорганизации объединения.

4.3. Общее собрание членов ДОО «Данко» проводится не реже одного раза месяц. Общее собрание считается правомочным, если в его работе принимает участие более половины членов объединения. Решение собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов. По всем другим вопросам требуется простое большинство голосов присутствующих на общем собрании членов актива школы.

4.4. В промежутках между общими собраниями высшим органом управления организации является совет лидеров – постоянно действующий руководящий орган, подотчетный общему собранию.

4.5. К компетенции совета лидеров относятся следующие вопросы:

- разработка плана работы;

- решение организационных, технических, нормативно-правовых вопросов;

- выступление на общем собрании с отчетом о деятельности;

- представление организации во всех государственных органах и организациях, предприятиях и учреждениях, ;

- без доверенности действие от лица организации;

- решение вопросов, связанных с деятельностью организации, в рамках представленных ему полномочий.

 

4.6.Совет лидеров проводит заседание не реже одного раза в месяц. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины его членов. Решение совета правомочно, если за него проголосовало две трети присутствующих.

 

5. Порядок вступления в организацию, права и обязанности его членов.

5.1. Членами организации могут быть физические лица, достигшие  12-летнего возраста.

5.2. Учащиеся начальной школы могут быть привлечены к деятельности ДОО «Данко» на добровольной основе.

5.3 Члены объединения имеют право:

- участвовать во всех мероприятиях организации;

- выражать и отстаивать интересы организации;

- вносить на рассмотрение актива школы предложения по развитию детского движения.

- участвовать в работе других организаций, если членство в них не мешает реализации целей «Данко»;

- избирать и с 15 лет быть избранным в Совет лидеров;

- контролировать деятельность Совета лидеров на общем собрании.

5.3.Члены организаций обязаны:

- строить свою деятельность в соответствии с целями организации;

- пропагандировать деятельность организации в соответствии с его целями;

- информировать Совет лидеров о проводимых ими мероприятиях в классных коллективах.

5.4. Член объединения может быть исключен из организации:

- за нарушение требований Правил внутреннего распорядка школы;

- за нанесенный моральный или материальный ущерб.

Решение об исключении принимает Совет лидеров.

5.5. Каждый член объединения может выйти из его состава по собственному желанию.

6. Финансирование организации.

6.1. Источниками образования средств организации являются гранты, добровольные взносы и пожертвования, поступления от проводимых лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных мероприятий, другие, не запрещенные законом поступления.

6.2. За дарителями сохраняется право установления целевого назначения взносов.

6.3. Денежные средства объединения используются на выполнение поставленных целей и задач.

 

 

 

 

 

 

 

Полезные ссылки

Публичный доклад директора школы

План на месяц

ОГЭ 9 класс

Проектная и научно-исследовательская деятельность

Техносити

Министерство Образования и Науки РФ

Министерство Образования и Науки Челябинской обл.

Управление Образования Администрация г. Магнитогорска

Центр повышения квалификации и методической работы г. Магнитогорска

ГБУ РЦОКИО

Официальный сайт РФ
для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях

Учебные заведения
Официальные сайты учебных заведений.

Образовательные ресурсы
Информационно-образовательные ресурсы

Я Класс

Челябинский государственный университет

ПФ РФ

Олимпиады и конкурсы

© МОУ "СОШ №63" г. Магнитогорск 2010г. Все права защищены.

Сайт создан на основе CMS Joomla! с использованием компонентов, распространяющихся по лицензии GNU/GPL

Авторизация